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九江市實(shí)力發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘公告
發(fā)布時(shí)間：2024/4/15 16:38:23
作者：江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司瀏覽量：3068
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、公平、擇優(yōu)錄取的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，面向社會(huì)公開招聘以下工作人員，錄用后與九江市實(shí)力發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營有限公司簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、要求及薪資
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單 位 |
崗 位 |
人數(shù) |
性別 |
崗位要求 |
薪資 |
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九江市實(shí)力發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 |
副總經(jīng)理 |
1 |
男性 |
分管辦公室、財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)。 要求身體健康，中共黨員，大專以上學(xué)歷（第一學(xué)歷）；不低于十年的行政事業(yè)單位或央國企、上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；45周歲以下。 |
年薪 15萬 |
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副總經(jīng)理 |
1 |
男性 |
分管工程建設(shè)。 要求身體健康，大專以上學(xué)歷（第一學(xué)歷）；不低于十年的央國企工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)專業(yè)中級(jí)或以上職稱；有一級(jí)建造師證書；48周歲以下；中共黨員優(yōu)先。 |
年薪 15萬 |
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會(huì)計(jì)助理 |
1 |
女性 |
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。 1、會(huì)計(jì)文員工作：審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票等； 2、辦公室文員工作：起草各種文件、歸檔、管理、發(fā)放各種文件、資料，管理發(fā)放各種辦公用品，及維護(hù)各種辦公設(shè)備等等； 3、完成上級(jí)指派的其他工作。 |
4500元/月（試用期3500元/月） |
二、資格條件
(一)基本條件
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排。
2. 具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件；具有符合崗位要求的工作能力。
3. 分管辦公室、財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)崗位，大專及以上學(xué)歷，年齡要求45周歲以下；分管工程建設(shè)崗位，大專及以上學(xué)歷，年齡要求48周歲以下；會(huì)計(jì)助理要求本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，以上崗位九江戶籍優(yōu)先。
4. 體貌端正，口齒清楚，體表無紋身，身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。
3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4. 因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)程被原工作單位辭退的。
5. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
6. 其他原因不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘程序
此次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日 至 2024 年4月21日
2、公告渠道：大唐人力集團(tuán)官方網(wǎng)站(trazibrak.com)
3、報(bào)名方式：電郵報(bào)名
4、報(bào)名材料如下：
（1）《報(bào)名登記表》原件；
（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書原價(jià)及掃描件；
（4）其他證明材料及榮譽(yù)原件。
應(yīng)聘人員需將以上報(bào)名所需的材料打包壓縮成電子檔發(fā)送至工作人員指定郵箱：2253304948@qq.com（報(bào)名材料命名方式為：報(bào)考單位+姓名+報(bào)考崗位）。
5、咨詢電話：19907021870 聯(lián)系人：宗經(jīng)理
6、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將隨時(shí)取消其面試、聘用資格。
（二）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2、面試：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力，總分100分。
3、面試所需資料：《報(bào)名登記表》原件；本人身份證原件及正反面復(fù)印件；學(xué)歷證書原價(jià)及掃描件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件；近期一寸免冠彩色照片2張；其他證明材料及榮譽(yù)原件。
4、最終成績：
從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位成績相同者，依次按面試成績分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長者順序依次確定體檢人員，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）體檢
1、時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3、體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。
（四）公示
對(duì)體檢合格的人員，其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在大唐人力集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消其聘用資格。
因資審、體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按最終成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，最終成績相同的，依次按面試成績分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長者確定遞補(bǔ)人員。其它情況一律不遞補(bǔ)。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議后，根據(jù)考察及公示結(jié)果，確定擬聘用人選。
四、薪資待遇
如崗位信息表，繳納社保，享受國家法定節(jié)假日等福利。
五、其他事項(xiàng)
1、凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(保留6個(gè)月)，工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按最終成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并在通過相應(yīng)流程(體檢等)后予以聘用。
2、本次招聘不收取任何費(fèi)用。凡在公開招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；對(duì)已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
六、咨詢電話
19907021870/18379256817（宗經(jīng)理）
（以上電話請(qǐng)于工作日內(nèi)9:00-12:00、13:30-17:30撥打）
2024年4月15日
